Підприємці з п’яти районів Харківської області можуть отримати гранти до п’яти тисяч доларів – за умови, що працевлаштовують людей із вразливих груп і готові вкладати в безпечні та гідні умови праці. Прийом заявок триватиме до 21 грудня 2025 року, але дедлайн можуть пересунути.

Йдеться про підтримку від чеської гуманітарної організації «Людина в біді» в межах програми «Віднова». Старша фахівчиня програми Влада Олефір пояснила: фінансування спрямоване на бізнеси, які працюють не лише заради виживання, а й готові адаптувати робоче середовище під потреби працівників.

Гранти для Харківщини: мікробізнесам у п’яти районах обіцяють до $5000 на інклюзивні робочі місця

Де шукатимуть учасників програми

Податися можуть малі та мікропідприємства, що працюють у Берестинському, Харківському, Лозівському, Богодухівському або Чугуївському районах. У перелік включено і Харків.

Вибір територій організатори пояснюють безпековою логікою – підтримка має давати довгостроковий ефект, а не зникати разом із черговим обстрілом.

“Ми обрали саме такі райони, тому що наша підтримка є довгостроковою, щоб мала позитивні наслідки. Ті бізнеси, які розташовані ближче до лінії фронту, у них недосить безпечна територія і може статися “приліт” після того вже, як ми допоможемо”.

Олефір наводить приклад: один із отримувачів гранту в Харківському районі втратив усе майже одразу після фінансування.

Гранти для Харківщини: мікробізнесам у п’яти районах обіцяють до $5000 на інклюзивні робочі місця

“Були вже такі приклади, коли грант був наданий, а потім буквально за тиждень після надання гранту у підприємство був “приліт”. Барбершоп – це Харківський район. Це ще було у 2023-му році або початок 2024-го. Все було розбито, на жаль”.

Які бізнеси мають найбільші шанси

Грантова програма розрахована на компанії, які працевлаштовують представників вразливих категорій. У переліку – люди з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, ветерани та ветеранки, батьки-опікуни, одинокі чи багатодітні батьки, люди старші 50 років, представники етнічних меншин.

Окремий акцент – на тих, хто сам належить до вразливої категорії, пережив руйнування бізнесу і ще не отримував жодної грантової підтримки.

“У пріоритет входять ті, хто має і сам вразливість – тобто сам підприємець. Можливо, він мав руйнацію свого бізнесу. А також, який ще ніколи не отримував грантової підтримки. Ні від держави, ні від інших гуманітарних організацій. Тобто їм будуть присвоєні додаткові бали”.

Після відбору гранти мають отримати щонайменше 15 підприємців. Якщо частина заявників проситиме менші суми і виникне економія, підтримку зможуть розширити.

“Не всі підприємці можуть запитати грант п’ять тисяч доларів. Комусь потрібно дві тисячі, а комусь – чотири. І якщо виникне певна економія, то ми зможемо підтримати більше підприємців”.

Обов’язкові 20% і 30 днів на підтвердження витрат

Одна з ключових умов – співфінансування з боку бізнесу. Підприємець має покрити 20% від суми, яку запитує. Це можуть бути власні кошти або кредит.

Гранти для Харківщини: мікробізнесам у п’яти районах обіцяють до $5000 на інклюзивні робочі місця

Після підписання грантової угоди учаснику дають 30 календарних днів, щоб витратити ці 20% і надати підтверджувальні документи. Лише після цього організація перераховує 100% гранту.

Дедлайн 21 грудня і можливе продовження до січня

Заявки приймають онлайн до 21 грудня 2025 року. Якщо охочих буде замало, прийом можуть подовжити.

“Орієнтовно, ми плануємо подовжити його до 18 січня 2026 року. Паралельно ми вже будемо оцінювати заявки. І, скоріш за все, в лютому 2026 року планується виплата грантів”.

Для консультацій щодо заповнення заявки організатори радять звертатися на гарячу лінію, зазначену на сайті «Людина в біді».

Релокований бізнес може податися, але не всі райони охоплені

Програма не поширюється на Ізюмський і Куп’янський райони. Водночас підприємці, які переїхали з цих територій у цільові райони, можуть брати участь, якщо фактично працюють у межах проєкту.

“Якщо підприємець виїхав з Куп’янщини й переїхав у Харківський район, місто Харків, наприклад, він може брати участь, тому що фактично він розташований на території проєкту”.

У таких випадках, за словами Олефір, перевірятимуть довідки ВПО підприємця – як підтвердження фактичного місця проживання.

Гранти для Харківщини: мікробізнесам у п’яти районах обіцяють до $5000 на інклюзивні робочі місця

На що дозволяють витратити кошти – і що під забороною

Грантові кошти мають піти на створення інклюзивного середовища і поліпшення умов праці для соціально вразливих працівників. Організатори підкреслюють: витрати повинні бути прив’язані до адаптації робочого простору, обладнання або навчання.

“Це придбання або адаптація спеціалізованого обладнання для соціально вразливих працівників, можлива модифікація приміщень для створення безпечного, інклюзивного та гідного робочого простору. Це може бути забезпечення технічного або професійного навчання, або інші витрати, направлені на адаптацію або покращення робочого середовища”.

Є й чіткі обмеження. Грант не можна спрямовувати на:

  • погашення боргів
  • сплату податків
  • військове обладнання та предмети, які можуть потрапити до військових
  • предмети розкоші
  • купівлю земельних ділянок

Олефір уточнює: навіть якщо, умовно, ювелірний магазин подаватиметься, гроші мають іти не на товар, а на облаштування приміщення чи робочих місць – тобто на те, що пов’язане з працівниками.

Гранти для Харківщини: мікробізнесам у п’яти районах обіцяють до $5000 на інклюзивні робочі місця

Хто найчастіше виграє і куди раніше вкладали гранти

За попередні роки 75 підприємців Харківської області отримали від організації гранти на суму від 1000 до 5000 доларів. Переможці здебільшого вкладали гроші в маркетинг та обладнання.

Серед заявників, за спостереженнями фахівчині, традиційно багато представників б’юті-індустрії – косметологи, майстри манікюру, перукарні, подологи, масажні практики. Далі – поодинокі заявки з бухгалтерських і юридичних послуг, а також із медицини.

Олефір пояснює, чому запит на такі програми не спадає: війна щодня підкидає бізнесу потрясіння, а підприємці часто змушені тягнути все самостійно. Водночас і працівники виснажені, а для людей із вразливих категорій гідне робоче середовище часто стає ключовою умовою, щоб утриматися на роботі.

“Через війну бізнес щоденно зіштовхується з потрясіннями. Бо підприємець – це і бухгалтер, і керівник, і закупник, і виконавець. Підприємці майже не мають вихідних. А люди, які у них працевлаштовані, також виснажені. (…) Так само люди з вразливих категорій матимуть можливості щодо покращення умов роботи”.

Поділитися:
Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *